|
理 念 |
員工必須是最優秀的員工，企業必須是最優秀的企業，產品必須是最優秀的產品，管理必須是最合理的管理。 |
| 精 神 | 嚴謹、務實、創新、奉獻。 |
| 理 想 | 領先、一流、更好。 |
| 目 標 | 做世界行業巨人，讓“”遍及地球村。 |
| 發展思想 | 興辦實業、創造財富、實現自我、造福社會。 |
| 管理總綱 | 借鑒國際、結合國情、適應、有利發展。 |
| 管理機制 | 集中決策、分層管理的領導體制；業績優先、鼓勵競爭的激勵機制；一個頭、一條龍、一體化的運行機制 |
| 管理目標 | 人人有事做、事事有人管，件件都有最終負責人。 |
| 管理特色 | 全面推行“動態創新管理”，在動態中發展，在創新中制勝。 |
| 管理措施 | 1.馬上行動，盡快辦成；2.站式服務，承擔最終責任；3.采用20/80定律培養頂尖高手；4.學會多想一點、先走一步、再問一句。 |
|
管理警鐘 |
決策失誤是企業最大的災難。 |
| 員工培訓 標 準 |
強化理念；提升素質；精湛技能、開發智力；提高悟性；邁向顛峰。 |
| 培訓程序 | 正視現實，戰勝自我，理順關系，擺正位置，接受規范，從零開始，進入角色，走向成功。 |
| 運行模式 | 科技經營型——技術在手，市場自建，生產社會協作 |
| 公關戰略 | 內增素質，外塑形象，雙向推進，崇尚馳名。 |
| 用人導向 | 不唯資格論貢獻，不唯級別論能力，不唯職稱論稱職，不唯文憑論水平。 |
| 用人標準 | 品行好，行動快，責任心強；能干、服從、貼心。 |
| 工作態度 | 全力以赴、創造完美。 |
| 考核依據 | 用最少的人、最短的時間、最省的費用、最佳的方法、辦成最好的事；減少環節，注重實績，追求在省一點，更好一點。 |
- 公司：深圳市華信展柜工程有限公司
聯系人：袁先生
電話：13554790793
Q Q：2524312554
郵箱：2524312554@qq.com
郵編：518110
地址：深圳市龍華區觀湖街道樟坑徑社區安瀾大道336號